Central Asia Consulting
Бухгалтерия и налоги, регистрация и ликвидация компаний, юридическое и кадровое сопровождение
835+ компаний · 1 590+ проектов
Все услуги →Регистрация · Бухгалтерия · Юридические услуги · HR
Полный цикл сопровождения компании — от регистрации до системного бухгалтерского и кадрового обслуживания. Профессиональная поддержка на каждом этапе развития



835+ компаний доверили нам задачи
Сэкономим расходы на штатных специалистов
Гарантируем полную конфиденциальность сведений





Бухгалтерия и налоги, регистрация и ликвидация компаний, юридическое и кадровое сопровождение
835+ компаний · 1 590+ проектов
Все услуги →
HR-консалтингПодбор персонала, executive search, HR-аудит и коучинг руководителей
270+ проектов · 10 лет
Перейти на сайт →
Юридический адресГарантийное письмо, договор аренды с регистрацией в E-IJARA, почтовое обслуживание
95 компаний · 2 164 м²
Тарифы на юридический адрес →

Трём компаниям оказываем комплексное юридическое сопровождение на абонентской основе

65,7% — доля клиентов, сотрудничающих с нами более 3 лет
Ни один штатный специалист не заменит опыт команды профессионалов. Мы поможем минимизировать риски, предотвратить финансовые потери и сократить трудозатраты на ведение учёта




Какие сведения о сотрудниках и кандидатах считаются персональными данными, на каком основании работодатель их обрабатывает и когда без письменного согласия не обойтись. Разбираем, кто вправе видеть кадровые данные, как хранить их на бумаге и в облаке и что изменили в 2026 году Закон № ЗРУ-1125 и постановление № 415 о трансграничной передаче. В конце — чек-лист для работодателя.
Читать →Смена бухгалтера — это не только поиск нового специалиста. Компании нужно получить документы, базы учёта, доступы к электронным системам и понимание, какие задачи остались незавершёнными. Единого обязательного порядка передачи бухгалтерских дел законодательство Узбекистана не устанавливает, а ответственность за организацию учёта при любой смене остаётся на руководителе. Ниже — порядок действий для собственника: что подготовить, что получить, как оформить передачу и что проверить после неё.
Читать →Кадровый аудит — это проверка того, совпадают ли трудовые договоры, приказы, записи в ЕНСТ и реальные условия работы между собой и с Трудовым кодексом. Разбираем, что проверить на каждом этапе — от приёма до увольнения, какие несоответствия встречаются чаще всего и как их исправить. В конце — чек-лист.
Читать →Оставьте заявку на сайте или напишите в Telegram — ответим в рабочее время в течение часа.
Разберём задачу, предложим решение и назовём точную стоимость — без обязательств.
Фиксируем объём работ, сроки и ответственных. Работаем официально.
Вы занимаетесь бизнесом, мы — регистрацией, учётом, отчётностью и документами.
Регистрация компании, юридический адрес, помощь с открытием банковского счёта и бухгалтерское сопровождение — всё в одном месте.
Мы решаем основные административные задачи бизнеса в Узбекистане: регистрируем и ликвидируем компании, ведём бухгалтерский и налоговый учёт, оказываем юридические и HR-услуги, предоставляем юридический адрес. Можно передать нам одну задачу или доверить всё сопровождение целиком.
С малым и средним бизнесом, ИП и компаниями с иностранным капиталом. Наши клиенты работают в сфере услуг, торговле, логистике, IT, на маркетплейсах и в производстве.
Цена зависит от объёма и сложности задачи. Для бухгалтерии важны система налогообложения, число операций и сотрудников, для регистрации — организационно-правовая форма и состав учредителей. Точную стоимость называем до начала работы и фиксируем в договоре.
Вместо одного сотрудника вы получаете команду: бухгалтера, юриста, кадровика и налогового консультанта, часто дешевле одной штатной ставки. Не нужно искать замену на время отпуска или после увольнения, а за результат компания отвечает по договору.
За 24 часа с момента, когда все документы готовы. Если нужно, предоставим юридический адрес и поможем открыть банковский счёт. Подробнее о сроках и стоимости — на странице «Регистрация бизнеса».